Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Personel Eğitim Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Personel Eğitim Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin insan kaynakları departmanında kritik bir rol oynar ve çalışanların bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirmek amacıyla eğitim programlarının tasarlanması, uygulanması ve değerlendirilmesinden sorumludur. Personel Eğitim Uzmanı, organizasyonun hedeflerine uygun olarak eğitim ihtiyaçlarını analiz eder, uygun içerikleri geliştirir ve eğitimlerin etkinliğini ölçer.
Bu rolde başarılı olmak için, yetişkin eğitimi, öğrenme metodolojileri ve kurumsal gelişim konularında bilgi sahibi olmanız beklenmektedir. Ayrıca, güçlü iletişim becerileri, analitik düşünme yeteneği ve proje yönetimi becerileri de bu pozisyon için önemlidir. Eğitimlerin yüz yüze, çevrim içi veya hibrit formatlarda gerçekleştirilmesi gerektiğinden, dijital eğitim araçlarına hâkimiyet de aranan nitelikler arasındadır.
Personel Eğitim Uzmanı, yöneticilerle yakın iş birliği içinde çalışarak departmanların özel ihtiyaçlarını belirler ve bu ihtiyaçlara uygun çözümler geliştirir. Ayrıca, dış kaynaklı eğitim sağlayıcılarıyla koordinasyon kurarak dış eğitimlerin organizasyonunu da üstlenir. Eğitim sonrası değerlendirme raporları hazırlayarak yönetime sunar ve sürekli gelişim için önerilerde bulunur.
Bu pozisyon, çalışan bağlılığını ve performansını artırmak, şirket kültürünü güçlendirmek ve yetenek yönetimi süreçlerine katkı sağlamak açısından büyük önem taşır. Eğer siz de öğrenmeye ve öğretmeye tutkuyla bağlıysanız, gelişim odaklı bir ortamda çalışmak istiyorsanız ve insanlara değer katmayı önemsiyorsanız, sizi ekibimize bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Eğitim ihtiyaç analizlerini gerçekleştirmek
- Eğitim programlarını planlamak ve uygulamak
- Eğitim materyalleri ve içerikleri hazırlamak
- Eğitimlerin etkinliğini değerlendirmek
- Yöneticilerle iş birliği içinde çalışmak
- Dış eğitim sağlayıcılarıyla koordinasyon sağlamak
- Eğitim sonrası raporlar hazırlamak
- Çalışan gelişim planlarını desteklemek
- Eğitim bütçesini yönetmek
- Dijital eğitim platformlarını kullanmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak
- Eğitim ve gelişim alanında en az 3 yıl deneyim
- Yetişkin eğitimi ve öğrenme metodolojileri hakkında bilgi sahibi olmak
- İyi derecede MS Office ve dijital eğitim araçları bilgisi
- İletişim ve sunum becerilerinin güçlü olması
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Proje yönetimi becerisi
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Zaman yönetimi konusunda yetkinlik
- İngilizce bilgisi tercih sebebidir
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Eğitim ihtiyaçlarını nasıl analiz edersiniz?
- Daha önce uyguladığınız bir eğitim programını anlatır mısınız?
- Yetişkin eğitimi konusunda hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- Eğitimlerin etkinliğini nasıl ölçersiniz?
- Dijital eğitim araçlarıyla ilgili deneyiminiz nedir?
- Zor bir katılımcı grubuyla nasıl başa çıktınız?
- Eğitim bütçesini nasıl yönetirsiniz?
- Eğitim sonrası raporlamayı nasıl yaparsınız?
- Hangi eğitim teknolojilerini kullanıyorsunuz?
- Ekip çalışmasına nasıl katkı sağlarsınız?
